لشراء كتب مكتبة الانجلو المصرية التي حذفت روابطها https://www.anglo-egyptian.com/ar/
بحـث
نتائج البحث
بحث متقدم
المواضيع الأخيرة
هندسة التكوينالإثنين يوليو 16, 2018 4:17 pmمحمد عصام خليل
كتاب شيلي تايلرالسبت نوفمبر 25, 2017 10:24 pmزائر
استشارة نفسيةالجمعة يونيو 09, 2017 5:33 pmالهادي حامد
تدفق ال RSS

Yahoo! 
MSN 
AOL 
Netvibes 
Bloglines 

شاطر
اذهب الى الأسفل
Admin
عدد المساهمات : 4368
تاريخ التسجيل : 11/10/2012
العمر : 36
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضوhttp://psycho.sudanforums.net

الرضا الوظيفي لدى المرشدين النفسيين‬ ‫العاملين‬ ‫في مجال الأيدز بولاية الخرطوم وعلاقته ببعض‬ ‫المتغيرات‬ محمد الحسن, ‫خالدة‬

في السبت فبراير 20, 2016 12:59 am
الرضا الوظيفي لدى المرشدين النفسيين‬ ‫العاملين‬ ‫في مجال الأيدز بولاية الخرطوم وعلاقته ببعض‬ ‫المتغيرات‬
محمد الحسن, ‫خالدة‬

Abstract:
This research tackled the job satisfaction among Acquired Immune Deficiency Syndrome (AIDS) Counsellors and its relationship with some demographic variables. The researcher used the descriptive correlated method. The population comprised AIDS psychological Counsellors working at ministry of health in Khartoum State in AIDS and Sexually Transited Infections Control Program. The sample consisted of (67) Counsellors selected by using aimed sampling method. The research measures comprised primary information form, the job satisfaction scale designed by Anwar Shaloul (1999) and AIDS Counsellors job needs scale designed by the researcher. The collected data was analyzed statistically by the following tests: Alpha chronbac formula, Berson's correlation coefficient, Manwitny test, T-test for one sample, One way analysis of variance (ANOVA), Spearman–Brown's correlation coefficient. The research arrived at the following results: 1-There was significant statistical negative job satisfaction among AIDS Counsellors in total degree and dimensions of (relationship with administration – incentives), high job satisfaction in job acceptance dimension and neutral job satisfaction in relationship between companion dimension. 2-There was a positive significant statistical relationship between job satisfaction among AIDS Counsellors and their job needs. 3-There were no significant statistical differences on job satisfaction among AIDS Counsellors according to gender. And there were significant statistical differences on relationship between companion dimension favoured males. 4-There were no significant statistical differences on job satisfaction among AIDS Counsellors according to age. 5-There were no significant statistical differences on job satisfaction among AIDS Counsellors according to educational standard. 6-There was no significant statistical relationship between job satisfaction among AIDS Counsellors and job rank.
Admin
عدد المساهمات : 4368
تاريخ التسجيل : 11/10/2012
العمر : 36
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضوhttp://psycho.sudanforums.net

رد: الرضا الوظيفي لدى المرشدين النفسيين‬ ‫العاملين‬ ‫في مجال الأيدز بولاية الخرطوم وعلاقته ببعض‬ ‫المتغيرات‬ محمد الحسن, ‫خالدة‬

في السبت فبراير 20, 2016 1:00 am
Admin
عدد المساهمات : 4368
تاريخ التسجيل : 11/10/2012
العمر : 36
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضوhttp://psycho.sudanforums.net

رد: الرضا الوظيفي لدى المرشدين النفسيين‬ ‫العاملين‬ ‫في مجال الأيدز بولاية الخرطوم وعلاقته ببعض‬ ‫المتغيرات‬ محمد الحسن, ‫خالدة‬

في السبت فبراير 20, 2016 1:00 am
اﻟﺮﺿﺎ اﻟﻮﻇﻴﻔﻲ ﻟﺪى اﳌﺮﺷﺪﻳﻦ اﻟﻨﻔﺴﻴﲔ اﻟﻌﺎﻣﻠﲔ ﰲ ﳎﺎل اﻷﻳﺪز ﺑﻮﻻﻳﺔ اﳋﺮﻃﻮم وﻋﻼﻗﺘﻪ ﺑ ﺒﻌﺾ اﳌﺘﻐﲑات إﻋﺪاد :ﻋﺜﻤﺎن ﺧﺎﻟﺪة ﳏﻤﺪ اﳊﺴﻦ ﺑﻜﺎﻟﻮرﻳﻮس ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ ورﻳﺎض اﻷﻃﻔﺎل ﺟﺎﻣﻌﺔ اﻷﺣﻔﺎد دﺑﻠﻮم ﻋﺎﻟﻲ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ اﻟﻌﻼﺟﻲ ﺟﺎﻣﻌـﺔ اﻟﺨﺮﻃﻮم ﺑﺤﺚ ﻣﻘﺪم إﻟﻰ آﻠﻴـﺔ اﻟﺪراﺳ اﻟﺨﺮﻃﻮم ـﺎت اﻟﻌﻠﻴــﺎ ﺟﺎﻣﻌـﺔ ﻟﻨﻴﻞ درﺟﺔ اﻟﻤﺎﺟﺴﺘﻴﺮ ﻓﻲ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ آﻠﻴﺔ اﻵداب إﺷﺮاف اﻟﺪآﺘﻮرة:اﻟﻄﻴﺐ رﻗﻴﺔ اﻟﺴﻴﺪ أﺳﺘﺎذ ﻣﺸﺎرك ﻗﺴﻢ ﻋﻠﻢ اﻟﻨﻔﺲ آﻠﻴﺔ اﻵداب م2009 أﺑﺮﻳﻞ
Admin
عدد المساهمات : 4368
تاريخ التسجيل : 11/10/2012
العمر : 36
معاينة صفحة البيانات الشخصي للعضوhttp://psycho.sudanforums.net

رد: الرضا الوظيفي لدى المرشدين النفسيين‬ ‫العاملين‬ ‫في مجال الأيدز بولاية الخرطوم وعلاقته ببعض‬ ‫المتغيرات‬ محمد الحسن, ‫خالدة‬

في السبت فبراير 20, 2016 1:01 am
ﻣﺴﺘ ﺨﻠﺺ اﻟﺒﺤﺚ ﺘﻬﺩﻑ ﻫﺫﻩ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﺇﻟﻰ ﻤﻌﺭﻓﺔ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓـﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻷﻴﺩ ﺯ ﻭﻋﻼﻗﺘﻪ ﺒ ﺒﻌﺽ ﺍﻟﻤﺘﻐﻴﺭﺍﺕ ﺍﻟﺩﻴﻤﻭﻏﺭﺍﻓﻴﺔ. ﺍﺴﺘﺨﺩﻤﺕ ﺍﻟﺒﺎﺤﺜﺔ ﺍﻟﻤﻨﻬﺞ ﺍﻟﻭﺼﻔﻲ ﺍﻻﺭﺘﺒﺎﻁﻲ . ﻭﺘﻤﺜل ﻤﺠﺘﻤﻊ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﻤﺭﺸﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﺒ ﻭﺯﺍﺭﺓ ﺍﻟﺼﺤﺔ ﺒﻭﻻﻴﺔ ﺍﻟﺨﺭﻁﻭﻡ ﻓﻲ ﺇﺩﺍﺭﺓ ﻤﻜﺎﻓﺤﺔ ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﻷﻤﺭﺍﺽ ﺍﻟﻤﻨﻘﻭﻟﺔ ﺠﻨﺴﻴﹰﺎ . (67) ﻭﺒﻠﻐﺕ ﻋﻴﻨﺔ ﺍﻟﺒﺤﺙ ﺘﻡ ﺍﺨﺘﻴﺎﺭﻫﺎ ﺒﺎﻟﻁﺭﻴﻘﺔ ﺍﻟﻘﺼﺩﻴﺔ . ﺘﻤﺜﻠﺕ ﺃﺩﻭﺍﺕ ﺍﻟ ﺒﺤﺙ ﻓﻲ ﺍﺴﺘﻤﺎﺭﺓ ﺍﻟﻤﻌﻠﻭﻤﺎﺕ ﺍﻷﺴﺎﺴـﻴﺔ (1999) ﻭﻤﻘﻴﺎﺱ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻤﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺃﻨﻭﺭ ﺸﻠﻭل ﻭﻤﻘﻴﺎﺱ ﺍﻻﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺕ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴـﺔ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩ ﺍﻟﻨﻔﺴﻲ ﻤﻥ ﺇﻋﺩﺍﺩ ﺍﻟﺒﺎﺤﺜﺔ . ﺘﻤﺕ ﻤﻌﺎﻟﺠﺔ ﺍﻟﺒﻴﺎﻨﺎ ﺕ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻟﺤﺯﻤـﺔ ﺍﻹﺤـﺼﺎﺌﻴﺔ ﻟﻠﻌﻠﻭﻡ ﺍﻻﺠﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﺒﺎﺴﺘﺨﺩﺍﻡ ﺍﻷﺴﺎﻟﻴﺏ ﺍﻹﺤﺼﺎﺌﻴﺔ : ﻤﻌﺎﺩﻟـﺔ ﺃﻟﻔﺎﻜﺭﻭﻨﺒـﺎﺥ، ﺍﺨﺘﺒـﺎﺭ )ﺕ ( ﻟﻤﺠﺘﻤﻊ ﻭﺍﺤﺩ، ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ ﻤﺎﻥ- ﻭﺘﻨﻲ، ﻤﻌﺎﻤل ﺍﺭﺘﺒﺎﻁ ﺒﻴﺭﺴﻭﻥ، ﻤﻌﺎﻤل ﺍﺭﺘﺒـﺎﻁ ﺴـﺒﻴﺭﻤﺎﻥ ﻟﻠﺭﺘﺏ، ﺍﺨﺘﺒﺎﺭ ﺘﺤﻠﻴل ﺍﻟﺘﺒﺎﻴﻥ ﺍﻷﺤﺎﺩﻱ .ﻓﻲ ﻭﺘﻤﺜﻠﺕ ﺍﻟﻨﺘﺎﺌﺞ ﺍﻟﺘﻲ ﺘﻭﺼل ﺇﻟﻴﻬﺎ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ : 1 / ﻴﺘﺴﻡ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻷﻴﺩﺯ ﺒﺎﻻﻨﺨﻔﺎﺽ ﻓـﻲ ﺒﻌﺩﻱ ﺍﻟﻌﻼﻗﺔ ﺒ ﺎﻹﺩﺍﺭﺓ ﻭﺍﻟﺤﻭﺍﻓﺯ ﻭﺍﻟﺩﺭﺠﺔ ﺍﻟﻜﻠﻴﺔ ﺒﻴﻨﻤﺎ ﻴﺘﺴﻡ ﺒﻌﺩ ﻗﺒﻭل ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﺔ ﺒﺎﻻﺭﺘﻔﺎﻉ، ، ﻭﺒﻌﺩ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺯﻤﻼﺀ ﺒﺎﻟﺤﻴﺎﺩ. 2 / ﺘﻭﺠﺩ ﻋﻼﻗﺔ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁﻴﺔ ﻁﺭﺩﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺩﻻﻟﺔ ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟـﻭﻅﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺭﺸـﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻷﻴﺩﺯ ﻭﺍﺤﺘﻴﺎﺠﺎﺘﻬﻡ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ. 3 / ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﻓﺭﻭﻕ ﺫﺍﺕ ﺩﻻﻟﺔ ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻷﻴﺩﺯ ﺘﺒﻌﹰﺎ ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻨﻭﻉ . ﻭﺘﻭﺠﺩ ﻓﺭﻭﻕ ﺫﺍﺕ ﺩﻻﻟﺔ ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﻟﺼﺎﻟﺢ ﺍﻟﺫﻜﻭﺭ ﻓﻲ ﺒﻌﺩ ﺍﻟﻌﻼﻗﺎﺕ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺯﻤﻼﺀ . 4 / ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﻓﺭﻭﻕ ﺫﺍﺕ ﺩﻻﻟﺔ ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌـﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻷﻴﺩﺯ ﺘﺒﻌﹰﺎ ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻌﻤﺭ. 5 / ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﻓﺭﻭﻕ ﺫﺍﺕ ﺩﻻﻟﺔ ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﻓﻲ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍﻷﻴﺩﺯ ﺘﺒﻌﹰﺎ ﻟﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﻤﺅﻫل ﺍﻟﻌﻠﻤﻲ. 6 / ﻻ ﺘﻭﺠﺩ ﻋﻼﻗﺔ ﺍﺭﺘﺒﺎﻁﻴﺔ ﺫﺍﺕ ﺩﻻﻟﺔ ﺇﺤﺼﺎﺌﻴﺔ ﺒﻴﻥ ﺍﻟﺭﻀﺎ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻲ ﻟﻠﻤﺭﺸﺩﻴﻥ ﺍﻟﻨﻔﺴﻴﻴﻥ ﺍﻟﻌﺎﻤﻠﻴﻥ ﻓﻲ ﻤﺠﺎل ﺍ ﺍﻟﻭﻅﻴﻔﻴﺔ ﻷﻴﺩﺯ ﻭﻤﺘﻐﻴﺭ ﺍﻟﺩﺭﺠﺔ .
الرجوع الى أعلى الصفحة
صلاحيات هذا المنتدى:
تستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى